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Talent Acquisition Manager (m/w)
Berlin (Berlin)
Vollzeit
Unbefristet Talentwunder GmbH Veröffentlicht: 20.12.2017
Das Unternehmen

Talentwunder ist ein vielfach preisgekröntes und mit dem HR-Innovation-Award ausgezeichnetes Start-Up aus Berlin. Vor etwa drei Jahren gegründet, mit der Vision das Recruiting zu...


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Kontakt
Talentwunder GmbH Torstr. 33
10119 Berlin (Berlin)

  Teresa Degischer

Feelgood & Benefits
Gesundheit
Ergonomischer Arbeitsplatz
Arbeitskultur
Flache Hierarchien
Startup
Verkehrsanbindung
U-Bahn
S-Bahn
Verpflegung
Gemeinsames Essen
Kaffee-Automat
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit
Freie Wochenenden
Arbeitsplatz
Home Office
Teambüros
Erholung
Spielmöglichkeiten
Sportevents und Filme schauen
Benefits
Familienfreundlich
Betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung
Big Data
Desktop PC
Stellenbeschreibung
Talentwunder ist ein vielfach preisgekröntes und mit dem HR-Innovation-Award ausgezeichnetes Start-Up aus Berlin. Vor etwa drei Jahren gegründet, mit der Vision das Recruiting zu revolutionieren, ist Talentwunder heute ein webbasiertes Talent-Sourcing-Tool für den weltweiten Markt. Durch eine einzigartige Big-Data Datenbank sowie den Einsatz moderner Technologien, wie z.B. Predictive Analytics, schauen wir in die Zukunft und geben Recruitern wertvolle Tools für eine erfolgreiche Suche. Mehr als 4.000 Recruiter sind bereits bei Talentwunder angemeldet und etwa 30 Mitarbeiter engagieren sich täglich für die weitere Entwicklung des Produkts sowie des Unternehmens.

Du weißt genau wo Du Top-Talente findest und wie Du sie für Talentwunder begeisterst. Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanforderung bis zur Einstellung des Kandidaten und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung von Talentwunder.

Deine Aufgaben:
  • Du identifizierst Top-Kandidaten in verschiedenen Online-Netzwerken und sprichst sie gezielt an.
  • Du bist für die gesamte Kandidatenkommunikation sowie das Bewerbermanagement verantwortlich und triffst die Vorauswahl von geeigneten Kandidaten.
  • Du führst Bewerbungsgespräche eigenständig durch und beweist dabei Dein kommunikatives Geschick, sicheres Urteilsvermögen und präsentierst das Unternehmen überzeugend.
  • Du unterstützt das HR-Team bei der ständigen Optimierung unseres Recruitings und beim Ausbau unseres Talent Pools.
  • Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit, vertrittst Talentwunder auf Karriere-Messen sowie anderen Events und unterstützt bei der Entwicklung neuer Recruiting-Formate.
Dein Profil:
  • Du kannst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting (Inhouse oder Agency) vorweisen.
  • Du bist werteorientiert (ehrlich, proaktiv, verantwortungsbewusst, leidenschaftlich, ein Teamplayer).
  • Du bringst eine vorausschauende, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit.
  • Du bist smart, optimistisch und besitzt eine Hands-on-Mentalität.
  • Deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
  • Du arbeitest in einem kleinen, erfolgreichen Team und bist umgeben von sympathischen Kollegen, die dich unterstützen.
  • Möglichkeit, beim Aufbau des Unternehmens eigenverantwortlich mitzuwirken.
  • Du stehst für ein innovatives Softwareprodukt, welches unsere Kunden lieben, einen echten Mehrwert hat und die HR-Welt revolutioniert.
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und entwicklungsorientiertes Feedback.
  • Dein Arbeitsplatz ist in einem hellen Office in Berlin-Mitte.
  • Viele Benefits von kostenlosen Drinks, Obst und Snacks im Office sowie regelmäßige Team-Events.
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