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(Senior) Compensation Manager (w/m)
Berlin (Berlin)
Vollzeit
Unbefristet AWIN AG Veröffentlicht: 03.01.2018
Das Unternehmen
Wir sind das führende Performance Advertising Netzwerk in Europa und als globale Organisation in 11 Ländern vertreten. Unser Kerngeschäft ermöglicht es unseren Kunden, ihr...

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Kontakt
AWIN AG Eichhornstraße 3
10785 Berlin (Berlin)

  Angelina Berk

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Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Arbeitsplatz
Kreativarbeitsbereich
Home Office
Erholung
Team Events
Spielmöglichkeiten
Benefits
Familienfreundlich
Weiterbildung / Schulungen / Konferenzen
Ausstattung
Big Data
Desktop PC
Stellenbeschreibung

Deine Rolle

Als (Senior) Compensation Manager bist Du als Teil des Center of Expertise ein erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der lokalen und globalen Gehaltsabrechnung, der Umsetzung von operativen HR Anfragen sowie projektbezogenen Sonderthemen. 

Als Teil des Group HR Operation Teams pflegst und baust Du wertvolle Beziehungen zu Deinen internen Stakeholdern auf und bietest deine serviceorientierte Unterstützung in wesentlichen Personalthemen an. 

Du hast Spaß an Themen des Personalwesens und an der Arbeit in einem internationalen Umfeld? Dann bewirb Dich bei uns!
 

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle Compensation und Benefit Themen für unsere Mitarbeiter in Deutschland und den ausländischen Gesellschaften
  • Vor- und Nachbereitung der lokalen und globalen Gehaltsabrechnung
  • Erstellung von HR Statistiken und Reports
  • Schnittstelle zwischen Group HR und Finanzen sowie externen Ansprechpartnern (z.B. Behörden)
  • Ausgestaltung innovativer Incentivierungsmodelle
  • Rewardmanagement
  • Erledigung allgemeiner operativer Tätigkeiten
  • Lokale und globale HR Projektarbeit

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit einer fachbezogenen Zusatzqualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware sowie einem HR System
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Hohe Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gewissenhafte, eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Als Teil der Axel Springer Gruppe ist Awin ein global agierendes Affiliate-Netzwerk. Mit 15 Standorten, 900 Mitarbeitern, 100.000 aktiven Publishern und 6.000 Advertisern verbindet Awin in 180 Ländern weltweit erfolgreich Endkunden mit Marken. In den Branchen Einzelhandel, Telekommunikation, Reisen und Finanzen erzielte Awin im abgelaufenen Geschäftsjahr für seine Advertiser Umsätze in Höhe von 6,2 Mrd. EUR und für seine Publisher Umsätze in Höhe von 377 Mio. EUR.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) auf unserer Homepage unter: https://www.awin.com/gb/careers
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