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Recruiter (m/w)
Berlin (Berlin)
Vollzeit
Unbefristet Flightright GmbH Veröffentlicht: 08.01.2018
Das Unternehmen

#Tomorrow’s Lawyers! Digitale Technologien werden den Rechtsberatungsmarkt in den nächsten Jahren grundlegend verändern! Flightright ist der Pionier der...


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Kontakt
Flightright GmbH Rudolf-Breitscheid-Str. 162
14482 Potsdam (Brandenburg)

  Anne-Marie Struck
  +49(0)331 98169047

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Benefits
Familienfreundlich
Weiterbildung / Schulungen / Konferenzen
Ausstattung
Laptop
Stellenbeschreibung

 

#Tomorrow’s Lawyers! Digitale Technologien werden den Rechtsberatungsmarkt in den nächsten Jahren grundlegend verändern! Flightright ist der Pionier der IT-gestützten Rechtsdienstleistungen in Deutschland. Unseren Service haben seit 2010 mehr als 3.200.000 Verbraucher genutzt. Wir sind das weltweit führende Fluggastrechte-Portal und suchen die besten Köpfe, um unser Team aus rund 100 Mitarbeitern zu unterstützen. Wir wachsen rasant, expandieren international und wollen in Zukunft noch höher hinaus. Gestalte mit uns die Zukunft des Legal-Tech!

Wir als HR Team unterstützen jeden Einzelnen im Unternehmen dabei seine Aufgaben zu meistern. Wir kennen die Bedürfnisse und Interessen unserer Mitarbeiter, gehen darauf ein, sind Coach und Partner. Wir arbeiten und wachsen zusammen und sind dabei immer auf der Suche nach neuen Talenten die uns bei unserer Mission, Kunden zu ihrem Recht zu verhelfen, begleiten und behilflich sind.

Deshalb suchen wir ab sofort einen

Recruiter (m/w)

zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Berlin.

 

Deine Aufgaben

✈ Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um alle Bedürfnisse rund um die Einstellung zu verstehen und Talente aus der ganzen Welt an Bord zu holen

✈ Du arbeitest stetig an der Verwaltung und Verbesserung des kompletten Recruiting-Prozesses und der Recruiting-Strategie, wobei du entsprechende KPI’s verfolgst, um unseren Bewerbern eine tolle Candidate Experience zu ermöglichen

✈ Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellst du detaillierte Anforderungsprofile und prüfst die Kandidaten mithilfe kompetenzbasierter Interviews

✈ Du wartest nicht gern auf den passenden Kandidaten, sondern gehst am liebsten selbst aktiv auf die Suche nach neuen Talenten und probierst neue Recruiting-Kanäle aus

✈ Du erstellst und pflegst ein Netzwerk von potentiellen Kandidaten, indem du proaktiv an Networking und Recruiting Events teilnimmst und den Jobmarkt im Blick behältst

✈ Du arbeitest an Projekten mit, z.B. bei der Entwicklung und Durchführung von Interview Trainings für unsere Hiring Manager
 

 

Dein Profil

✈ Du hast einschlägige Erfahrung als interner oder externer Recruiter sammeln können und besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Rekrutieren von Tech-Talenten

✈ Du besitzt signifikante Erfahrungen im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten

✈ Du bist erfahren im Arbeiten mit einem CTS/ATS und kennst dich gut mit MS Office und G Suite aus

✈ Du sprichst sehr gut Englisch, denn Englisch ist unsere Firmensprache

✈ Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise, einen hohen Qualitätsanspruch und weißt sensibel mit vertraulichen Informationen umzugehen

✈ Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick mit und verstehst es viele Projekte gleichzeitig zu managen und richtig zu priorisieren
 

 

Ready for take off?

Join the Legal-Tech Revolution! Gestalte mit uns die Zukunft der Rechtsberatung 2.0 und nimm mit eigenen Projekten aktiv Einfluss auf die Entwicklung von Flightright. Lass dich von unserer einzigartigen Unternehmenskultur und unserem starken Teamzusammenhalt mitreißen und inspirieren. Unsere internationale Crew kommt aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Kulturen – und hat jeden Tag ein gemeinsames Ziel im Blick: Fluggästen zu ihrem Recht zu verhelfen!

Und natürlich gibt’s auch Goodies wie Sprachkurse, Kooperationen mit lokalen Partnern, Home Office, flexible Arbeitszeiten, Obst, Soft Drinks, Games und, und, und.


Bewirb dich noch heute! Annika Haagaard (bewerbung@flightright.de) freut sich auf deine überzeugende Bewerbung.

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